지금 2026년 9월은 근로장려금을 신청해야 하는 기간에 해당합니다. 근로장려금을 받으려면 신청기간을 절대 놓쳐서는 안되는데요! 아래의 신청기간 정리를 보고 늦기 전에 지금 바로 신청해보세요!
2026년 근로장려금은 신청 유형에 따라 기간이 다릅니다. 현재 신청할 수 있는 2026년 상반기분은 9월 1일부터 9월 15일까지이며 근로소득만 있는 가구가 대상입니다. 심사를 거쳐 12월 17일 지급 예정이며, 상반기분은 연간 예상 산정액의 35%를 먼저 지급합니다.
근로장려금 신청기간을 놓쳐서는 안 되기 때문에 날짜를 따로 챙겨두는 것이 좋습니다. 정기신청과 반기신청 날짜가 달라 저도 정리하면서 헷갈리기 쉽겠다는 생각이 들었는데요. 어떤 신청에 해당하는지부터 확인하면 훨씬 간단합니다.
근로장려금 정기신청과 반기신청 차이
근로장려금은 일을 하지만 소득이 적은 가구의 생활 안정과 근로를 지원하기 위해 지급하는 현금성 지원 제도입니다. 신청 방식은 크게 정기신청과 반기신청으로 나뉩니다.
근로소득만 있는 사람은 반기신청과 정기신청 가운데 선택할 수 있습니다. 반면 근로소득 외에 사업소득이나 종교인소득이 있다면 정기신청 대상입니다. 2026년 5월 정기신청은 2025년 소득을 기준으로 진행됐고, 현재 진행되는 9월 신청은 2026년 상반기 근로소득을 대상으로 합니다.
따라서 단순히 ‘2026년 근로장려금 신청’이라는 말만 보고 날짜를 확인하기보다는 어느 연도 소득에 대한 정기·반기 신청인지 함께 살펴봐야 합니다.
근로장려금 지원 대상, 누가 신청할 수 있나
2026년 9월 상반기분 반기신청은 본인과 배우자에게 근로소득만 있는 가구가 대상입니다. 1가구에서는 한 명만 신청할 수 있으며 가구·소득·재산 요건을 모두 충족해야 합니다.
소득 기준은 2025년 부부합산 연간 총소득을 기준으로 단독가구 2,200만 원 미만, 홑벌이가구 3,200만 원 미만, 맞벌이가구 4,400만 원 미만입니다. 재산은 2025년 6월 1일 기준 가구원이 보유한 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 합니다. 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만이면 산정된 장려금의 50%가 지급됩니다.
여기서 특히 헷갈리기 쉬운 부분이 재산 기준입니다. 본인의 재산만 보는 것이 아니라 가구원 전체 재산을 함께 보기 때문에 신청 전에 한 번 더 확인해두는 것이 좋습니다.
근로장려금 지급액과 지급 시기
2026년 상반기분 반기신청자는 연간 예상 근로장려금 산정액의 35%를 먼저 받습니다. 국세청은 이번 상반기분 신청자에 대한 심사를 거쳐 2026년 12월 17일 지급할 예정이라고 안내했습니다.
상반기 지급액은 최대 약 115만 원이며, 나머지 금액은 2027년 6월 실제 2026년 연간소득 등을 기준으로 정산합니다. 상반기 지급 예정 금액이 15만 원 미만이거나 이후 환수가 예상되는 경우에는 12월에 지급하지 않고 2027년 6월 정산 과정에서 최종 지급액을 결정할 수 있습니다.
반기신청과 정기신청은 지급 시점에는 차이가 있지만 최종적으로 같은 소득을 기준으로 계산한다면 장려금 산정 방식 자체가 달라지는 것은 아닙니다.
근로장려금 신청방법, 가장 쉬운 방법은
2026년 9월 근로장려금 신청은 홈택스와 손택스, ARS를 이용할 수 있습니다. 모바일이나 우편으로 안내문을 받았다면 안내문의 신청 버튼이나 QR코드를 이용하면 간편합니다. ARS 신청은 1544-9944를 이용합니다.
안내문을 받지 못했더라도 신청 요건을 충족한다고 판단된다면 홈택스에서 직접 신청할 수 있습니다. 홈택스에서는 ‘장려금·연말정산·기부금 → 근로장려금 반기신청 → 직접입력 신청’ 순서로 들어가면 됩니다.
인터넷이나 스마트폰 사용이 어려운 어르신이라면 이 과정에서 막히기 쉽습니다. 특히 60세 이상에게는 서면 안내문도 추가로 발송되므로 안내문을 먼저 확인하고, 어렵다면 장려금 상담센터의 신청도움서비스를 이용하는 방법도 있습니다.
2026년 근로장려금 신청기간 한눈에 정리
2026년에 확인해야 할 근로장려금 신청기간은 다음과 같습니다.
- 2025년 귀속 정기신청: 2026년 5월 1일~6월 1일
- 정기신청 기한 후 신청: 2026년 12월 1일까지
- 2026년 귀속 상반기 반기신청: 2026년 9월 1일~9월 15일
- 2026년 귀속 하반기 반기신청: 2027년 3월 1일~3월 15일
- 2026년 귀속 정기신청: 2027년 5월 1일~5월 31일
특히 현재 진행되는 상반기분 신청을 9월 15일까지 하지 못했더라도 바로 자격이 사라지는 것은 아닙니다. 2027년 3월 하반기 신청이나 5월 정기신청 기간에 신청하면 산정액의 100%를 받을 수 있습니다. 정기신청까지 놓치면 2027년 11월 30일까지 기한 후 신청이 가능하지만 산정액의 95%만 지급됩니다.
근로장려금은 받을 수 있는 자격만큼이나 신청기간을 정확히 아는 것이 중요합니다. 날짜가 여러 번 나뉘어 있어 미루다 보면 지나가기 쉬우니, 본인이 정기신청 대상인지 반기신청 대상인지 먼저 확인하고 해당 기간을 따로 기록해두시면 좋겠습니다.